Diretoria de inclusão e Permanência Estudantil – DINPES
Quem Somos:
A Diretoria de Inclusão e Permanência Estudantil (DINPES) foi criada conforme a resolução 4029/15 do Conselho Universitário (CONSUN), e busca definir, implementar e difundir a política de inclusão, acessibilidade e permanência dos discentes da Universidade do Estado do Pará (UEPA).
As ações da DINPES têm sido voltadas especialmente para os discentes dos segmentos que fazem uso de políticas de ações afirmativas e programas de inclusão, aí incluídos os estudantes com deficiência visual, auditiva, física, intelectual e surdocegueira, Transtorno do Espectro Autista (TEA), altas habilidades/superdotação, considerados o Público-Alvo da Educação Especial (PAEE).
A DINPES entende que, além destes, outros públicos historicamente excluídos dos processos educacionais também são alvo da política de inclusão e de assistência estudantil da UEPA, tais como estudantes com transtornos específicos de aprendizagem, negros, quilombolas, indígenas, LGBTQIAPN+, mulheres, migrantes e refugiados, apátridas, idosos e estudantes com hipossuficiência econômica.
Nossas Atribuições:
- Atuar em parceria com a Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) e demais próreitorias, departamentos, programas e projetos institucionais;
- Mapear e identificar estudantes que sejam sujeitos de direito das ações e/ou políticas de inclusão, de ações afirmativas e de acessibilidade;
- Atuar em parceria com a gestão e a comunidade acadêmica, no intuito de elaborar e coordenar programas e ações de fomento e projetos de ações afirmativas;
- Fomentar o desenvolvimento e apoiar a implementação de programas, projetos e ações para compor políticas de prevenção, promoção e encaminhamentos para o tratamento em saúde mental considerando as particularidades da diversidade;
- Fomentar o desenvolvimento e apoiar a implementação de acompanhamento acadêmico e pedagógico, coletivo e/ou individual, aos discentes identificados e demandantes desse serviço;
- Fomentar o desenvolvimento e apoiar a implementação de programas, projetos e ações para compor políticas de combate ao preconceito e às opressões de qualquer natureza, zelando pela equidade de direitos da comunidade acadêmica;
- Elaborar políticas e normativas de apoio à inclusão e à permanência estudantil no âmbito da UEPA;
- Atuar colaborativamente com as coordenadorias e diretorias convergentes com ações;
- Formular e implementar projetos de formação relacionados ao perfil da DINPES, para os docentes e servidores da instituição;
- Promover formação, treinamento e troca de experiência entre discentes, docentes e técnicos, por meio de palestras, cursos, oficinas, eventos, estágios dentre outros;
- Elaborar material informativo e instrucional acerca do público-alvo da DINPES;
- Fomentar a implementação de Núcleos de Acessibilidade e Inclusão em cada campus da UEPA.
Nossa Equipe
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